Não sejam cúmplices, nem otários!

27/08/2017 12:12

ATENÇÃO, multinacionais interessadas em adquirir (ou que já adquiriram) nacos do patrimônio brasileiro, postos à venda pela quadrilha do usurpador e corrupto Michel Temer:

Os brasileiros vão reconquistar este País, restabelecer a democracia e retomar, por direito, tudo o que vocês estão comprando ou pretendem comprar. Esse bando de calhordas não tem legitimidade para se desfazer do patrimônio nacional. Isto é dito e demonstrado pelo ex-Ministro da Justiça Eugênio Aragão: "Aviso a investidores incautos". E também por Gilberto Bercovici, professor titular de Direito Econômico e Economia Política da Faculdade de Direito da USP (Universidade de São Paulo), aqui: "Quem comprar dos golpistas comete crime de receptação".

Não se trata de uma tese, mas de um fato. Quem comprar de corruptos, terá de devolver o patrimônio adquirido, com as demais penalizações que se fizerem necessárias.

Esses corruptos não se sustentam e as merdas que estão cometendo serão todas revistas no momento oportuno. Inclusive as mudanças trabalhistas e outras patifarias já perpetradas, como o criminoso congelamento de gastos públicos por 20 anos. Leia o que diz o deputado Wadih Damous: "Parlamentares defendem revogação de medidas de Temer por governo progressista".

 

A propósito, leia este artigo da professora Lucy P. Marcus, publicado pelo Project Syndicate, cuja abordagem se aplica perfeitamente à situação brasileira destes dias. A tradução é minha, mas a versão original está aqui: "Trump's corporate lackeys".

Os lacaios corporativos de Trump

Em meados de agosto, grupos supremacistas de direita, neo-nazistas e brancos, incluindo o Ku Klux Klan, reuniram-se em Charlottesville, Virgínia, para uma manifestação que terminou com um supremacista branco dirigindo um carro sobre uma multidão de contra-manifestantes, matando um e ferindo 19. O presidente Donald Trump respondeu não condenando o terror racista, mas sim culpando "muitos lados" pela violência. Para muitos membros do conselho industrial e do Fórum de Estratégia e Política, essa foi a última gota. Mas a verdade é que essa tolerância se rompeu há muito tempo.

 

Os membros do conselho que renunciaram foram rotulados como exibicionistas, buscadores de aplausos, por Trump. Mas então, o pingar de demissões tornou-se uma onda, e Trump, aparentemente temeroso de uma revolta em grande escala por parte dos líderes empresariais que deveriam aconselhá-lo, dissolveu rapidamente os dois conselhos econômicos, alegando que não queria pressionar seus membros.

 

Talvez ele não precisasse se preocupar. Sim, alguns membros dos órgãos consultivos de negócios de Trump assumiram uma posição. Mas foi muito pouco, muito tarde. Afinal, tão terrível quanto a resposta de Trump aos eventos em Charlottesville era que ninguém poderia declarar credível ter ficado chocado com isso. Pelo contrário, desde o primeiro dia, sabia-se que esta administração era tóxica. Mesmo os próprios conselhos eram pouco mais do que uma ferramenta para impulsionar o ego de Trump, levando sua auto-imagem como homem de negócios.

 

No entanto, enquanto alguns membros deixaram o conselho, após Trump retirar os Estados Unidos do acordo climático de Paris, a maioria permaneceu, devido a um desejo primordial de prestígio e acesso. Eles participavam de sorridentes fotos, balançando a cabeça e apertando as mãos uns dos outros. E certamente gostavam de compartilhar histórias com seus investidores e companheiros de diretoria, histórias que começavam com um "Quando eu estava na Casa Branca, na semana passada ..."

 

Violações éticas flagrantes? Sim. Mentiras repetidas em relação a laços com a Rússia? Sim. Tweets ameaçadores de guerra nuclear? Sim. Somente quando Trump implicitamente validou o nazismo, de forma literal, é que eles se sentiram obrigados a pesar suas opções.

 

Esses líderes empresariais não podem dizer que acreditavam, até a semana passada, que poderiam ser uma influência moderadora sobre Trump. Se fosse esse o caso, teria havido alguma indicação nestes últimos sete meses. Mas não houve nenhuma. Pelo contrário, Trump repetidamente tem saído do roteiro, revelando crenças e sentimentos que o mostram na pior luz possível.

 

Na verdade, ao optarem por permanecer nos conselhos por tanto tempo esses líderes empresariais concordaram implicitamente com sua autoridade, a qual, como ele mostrou, não é capaz de exercer. Para os membros dos conselhos econômicos de Trump, nada menos do que para os membros de sua administração, estar ao lado do presidente equivale a ficar de pé junto com ele. Com efeito, esses líderes validaram as posições ultrajantes de Trump em uma ampla gama de questões, desde o seu plano para construir um muro com o México, até suas repetidas tentativas de impedir que cidadãos de vários países de maioria muçulmana entrem nos EUA.

 

Ninguém deve subestimar o impacto desta posição. Os conselhos econômicos de Trump são constituídos pelos líderes de algumas das maiores empresas do mundo. Suas ações são importantes. A sua decisão de se associar a uma administração que lança ataques repetidos aos princípios democráticos é altamente significativa --- e não apenas para os EUA. Na verdade, as empresas representadas nesses conselhos --- como Walmart, PepsiCo, JPMorgan Chase e General Motors --- afetam as vidas da maioria das pessoas no planeta.

 

Dentro de suas empresas, esses líderes defendem a importância da diversidade e ação para combater a mudança climática. Eles afirmam valorizar seu papel como partes interessadas globais. Eles promovem sua posição de "melhores empregadores" dos Estados Unidos. Mas, ao escolher permanecer em silêncio sobre o comportamento e as políticas de Trump, tais asserções tornaram-se inúteis.

 

Em um contexto global, a colaboração contínua com a Casa Branca de Trump deve ser vista como semelhante a fazer negócios com governos corruptos e, assim, apoiá-los. Com a exceção do bloco soviético, nenhuma ditadura moderna foi estabelecida e sustentada sem o papel de apoio do segmento de negócios, seja da mineração de diamantes ou de coltan, em zonas de conflito na África, ou companhias de petróleo no Delta do Níger. Empresas como Bayer e BASF (então parte do gigante químico IG Farben), Siemens e Volkswagen Group ainda são lembradas por terem se beneficiado de sua colaboração com os nazistas.

 

Os CEOs em todo o mundo devem reconhecer não apenas a sua influência e autoridade --- das quais a maioria provavelmente está bastante orgulhosa ---, mas também a responsabilidade de avançar valores e metas humanas. Eles devem representar algo maior do que seu interesse próprio ou os retornos que estão entregando aos investidores. Se o imperativo moral de enfrentar a opressão não é suficiente para levar uma empresa a agir, talvez seja imperativa a necessidade de proteger a reputação da empresa.

 

Pode-se argumentar que, agora que os conselhos econômicos de Trump foram dissolvidos, a questão não precisa mais ser discutida. Mas a responsabilidade das empresas ultrapassa a participação nesses conselhos. Agora, não é hora de politizar ou analisar palavras. Os líderes empresariais devem se manifestar e mostrar liderança genuína, integridade e respeito pela ética. Eles devem deixar claro que não estão de acordo com Trump, enquanto ele conduz seu país para a destruição.

 

Isso não se aplica apenas a Trump ou aos EUA. Os líderes empresariais em todos os lugares devem usar sua influência para enfrentar os governos autoritários onde quer que estejam no mundo. Eles e suas empresas nunca foram mais poderosos. Eles devem estar usando suas forças para lutar por um futuro melhor, não para um assento na mesa do tirano.